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Ein gezieltes Management-Training für fachlich qualifizierte Frauen bieten die Kommunal- und Regionalstellen der Städte Herten, Recklinghausen, Gelsenkirchen und Bottrop für die Zeit von September bis Dezember an.
"Es gibt jetzt schon Führungskräftemangel. Warum soll man die freien Stellen nicht mit Frauen besetzen?", sagt Christina Zyprian von der Kommunalstelle Frau und Beruf. Schließlich ist nur jede elfte Fach- und Führungsposition in Deutschland mit einer Frau besetzt. Für die Emscher-Lippe-Region dürfte diese Zahl nach Schätzung der Experten noch geringer sein, da dort weitaus weniger Frauen berufstätig sind als im Bundesschnitt.
An 22 Seminartagen stehen Mitarbeiterführung, Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement und andere Themen auf dem Programm, um Frauen fit zu machen für ihre Tätigkeit als Führungskraft. Den Auftakt und den Abschluss machen zwei Blöcke zu je fünf Tagen, alle weiteren Termine sind auf je zwei Tage pro Monat von Oktober 2002 bis März 2003 angesetzt. Das Führungskräftetraining wird bezuschuust aus Mitteln des Landes NRW und aus Mitteln der Europäischen Union. Pro Teilnehmerin ist eine Gebühr von 500 Euro zu entrichten.
Anmeldungen für die Fortbildung sollten bis zum 2. September an FATZ, Regionalstelle Frau und Beruf, Herner Str. 13 in Recklinghausen (Telefon 02361-502018) gerichtet werden.
