Adoption - (m)ein Weg zur Familienplanung?

Erstinformation zur Adoptionsbewerbung

Adoptionsvermittlung verfolgt das Ziel, für ein Kind eine geeignete Familie zu finden, damit es dort dauerhaft, und rechtlich einem leiblichen Kind gleichgestellt, aufwachsen kann. Die Adoptionsvermittlung stellt das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt. Das Kind und seine Bedürfnisse sind Basis und Ziel aller Bemühungen der Adoptionsstelle, bei Bedarf auch im Rahmen von Adoptionshilfe in den Jahren nach der Adoption.

Die Arbeit der Adoptionsstelle beeinflusst tiefgreifend die Lebenssituation der zu vermittelnden Kinder und der abgebenden und annehmenden Eltern. Die Auswirkungen der Arbeit sind grundsätzlich auf Dauer angelegt und nicht revidierbar.

Die Adoptionsstelle der Stadt Herten erbringt ihre Leistungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechend als kommunale Adoptionsvermittlungsstelle im innerdeutschen Adoptionsverfahren. Ein Tätigwerden als Auslandsadoptionsvermittlungsstelle ist von einer Einzelfallgestattung der Zentralen Adoptionsbehörde abhängig, wobei die Ressourcen zur Beteiligung an Internationalen Adoptionsvermittlungen lediglich begrenzt vorhanden sind.

Erste Begegnung mit der Adoptionsstelle...

Die erste Begegnung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Adoptionsstelle dient der Information über den Ablauf des Verfahrens und behandelt grundsätzliche Fragen der Vermittlung von Kindern in Adoptivfamilien. Die ersten Kontakte sind insbesondere zur Beantwortung Ihrer Fragen gedacht. Sie sind nicht als Teil des die Eignung klärenden Bewerbungsverfahrens anzusehen. Sie dienen auch nicht der Fortbildung und Schulung der Bewerber.

In der Adoptionsstelle sind schriftliche Informationsmaterialien zu bekommen, es besteht zudem die Möglichkeit, sich mit der in der Adoptionsstelle ausleihbaren Literatur zu beschäftigen.

Innerhalb der  Informationsphase sind erste Antworten u.a. aus folgenden Fragebereichen möglich:

• Die rechtlichen Voraussetzungen der Adoption
• Ablauf des Bewerbungsverfahrens
• zu vermittelnde Kinder und ihre Herkunft im Allgemeinen
• ggfls. Meinungsaustausch zu konfliktträchtigen Themen (Wunsch der Bewerber und Realität...)
• Übergabe der in Herten gebräuchlichen Bewerberfragebogen

Dem ersten Informationsgespräch kann bei Bedarf ein weiteres Gespräch in dieser Form folgen.

Anschließend wird - insoweit eine ausreichende Teilnehmerzahl vorhanden ist - die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Bewerbervorbereitungsseminar geboten bzw. auf diesbezügliche Seminare in benachbarten Städten hingewiesen. Voraussetzung zur abschließenden Durchführung der Bewerbungsgespräche ist im Regelfall die  Teilnahme an einem Vorbereitungsseminar.

Bewerbungsgespräche...

Um im Rahmen von Bewerbungsgesprächen die Eignung zur Aufnahme eines Adoptivkindes verantwortbar klären zu können, ist eine vorherige Auseinandersetzung mit dem Themenbereich des Lebens mit einem Adoptiv- oder Pflegekind im Rahmen eines Vorbereitungsseminars von grundlegender Bedeutung.

Das persönliche Bewerbungsverfahren beinhaltet -auch unter Auswertung der vorher zu bearbeitenden Bewerberfragebogen- Gespräche unter anderem über folgende Aspekte:

• Persönlichkeitsentwicklung der Bewerber
• Motivation zur Aufnahme eines Adoptivkindes
• Partnerbeziehung
• Lebenserfahrungen und Einstellungen zum Leben mit Kindern
• Umgang mit der eigenen Kinderlosigkeit
• Erwartungen an das Kind
• Erziehungs- und Wertvorstellungen
• Einstellung zur Aufklärung des Kindes im Hinblick auf den Adoptionsstatus
• Auseinandersetzung mit Themen der biologischen Elternschaft
• persönliche Belastbarkeit, Risikobereitschaft und Flexibilität im Hinblick auf die emotionalen und erzieherischen Bedürfnisse des zu vermittelnden Kindes